Dans la branche des Activités de production des eaux embouteillées, boissons rafraîchissantes et de bières (BRSA), la priorité de la FGTA-FO est claire, défendre le pouvoir d’achat des salariés et sécuriser les garanties du régime de prévoyance.
La fédération a signé l’avenant n°46 (en annexe), qui prévoit une revalorisation des minima conventionnels de 1,20 % au 1er février 2026. Cette hausse s’appliquera à toutes les entreprises de la branche, quelle que soit leur taille, et à tous les niveaux de classification.
Un principe simple, aucun salarié ne doit être laissé de côté !
Protéger le pouvoir d’achat, c’est aussi sécuriser les revenus en cas de coup dur.
Avec l’avenant n°2 sur la prévoyance, une « réserve générale » est mise en place afin de préserver les excédents et garantir le versement des indemnités face aux aléas.
Soyons clairs, cette signature n’est pas un chèque en blanc aux assureurs. Ce dispositif place l’argent sous notre surveillance. Avec les équipes fédérales, nous exercerons un contrôle strict sur l’utilisation de cette réserve. Nous serons intransigeants pour que chaque euro cotisé serve exclusivement à votre protection.
Merci à la délégation de la FGTA-FO, composée de :
• Elodie DECOSTER
• Cyril HERBIN
• Youen LE NOXAIC
Tout au long de la réunion, ils ont su présenter des arguments solides, étayer chacune de leurs propositions et faire preuve d’un bel esprit d’initiative.
Augmenter les salaires et consolider les garanties, c’est par cette double action que la FGTA-FO agit concrètement pour les salariés de la branche BRSA.
