L’Édito de Laurent Rescanières
Une équipe fédérale au service des syndicats et des salariés
Cher(e)s camarades,
J’espère que vous avez profité de la trêve estivale pour vous ressourcer en famille et avec vos proches. La rentrée sociale s’annonce chargée et les salariés de nos secteurs ont plus que jamais besoin de toute notre mobilisation pour les défendre.
Sur le plan interprofessionnel, le gouvernement continue sa politique de l’offre basée sur l’austérité budgétaire.
Concernant l’Assurance chômage, le durcissement des conditions d’accès aux allocations et leur modulation en fonction de la conjoncture, FO rappelle son opposition ferme à tout projet visant à faire des économies sur le dos des plus précaires.
Les extras et saisonniers sont nombreux dans l’hôtellerie, la restauration et l’agriculture. Ils sont les premières victimes de cette réforme et la FGTA-FO ne les laissera pas tomber.
Après avoir été longuement combattu et repoussé, le projet de réforme des retraites fait son retour. Compte tenu de la pénibilité des métiers qui entrent dans notre champ de syndicalisation et du caractère injuste et inutile de ce projet de réforme, la FGTA-FO sera vent debout aux côtés de la Confédération pour s’y opposer.
Cet été, vous n’avez pas pu échapper au sujet de la pénurie de salariés largement relayé dans les médias. Nous y consacrons le dossier de notre magazine. La clef d’une attractivité retrouvée passe par la satisfaction de nos revendications : hausse du pouvoir d’achat face à une inflation galopante, prime de transport, révision des classifications, amélioration des conditions de travail, véritable politique de formation…
À l’heure où les dividendes versés aux actionnaires atteignent des records et que les salariés puisent dans leurs économies pour boucler leurs fins de mois, bien loin de l’abondance évoquée par le Président Macron, les « rustines » contenues dans la loi pouvoir d’achat ne sont pas à la hauteur des attentes et des enjeux actuels. J’en profite pour rappeler que si la Fédération n’est pas opposée la prime de partage de la valeur, ce sont bien les salaires qui constituent la priorité. Ce sont eux qui financent nos retraites et notre service public.
Autre sujet médiatique auquel vous n’aurez pas échappé cet été, les feux de forêts. Les premiers remparts contre ces incendies sont les salariés de droit privé de l’ONF que nous représentons.
Ils ont subi ces dernières années de nombreuses suppressions de postes dénoncées par la FGTA-FO. La transition écologique a de nombreuses conséquences dans nos branches professionnelles.
C’est désormais un thème dont nous allons pleinement nous emparer, preuve que notre Fédération peut et doit répondre aux aspirations de notre époque.
Enfin, après un Congrès de Caen réussi, et pour lequel je remercie chacun d’entre vous pour sa présence et ses interventions, une nouvelle équipe fédérale est en place. Je vous laisse découvrir les attributions de chaque fédéral(e), d’ores et déjà au service des syndicats afin de porter haut les revendications FO et négocier des accords qui amélioreront le statut des salariés.
Laurent Rescanières, secrétaire général de la FGTA-FO
Sommaire
- • L’AG FO SNV
• La FGTA-FO soutient les personnels des campings sinistrés de Gironde
• Comité de groupe Areas
• FGTA-FO Metro France signe des accords protecteurs pour les salariés
• Augmentation de salaires dans la charcuterie industrielle
• Négociations de salaires dans les jardineries
• Élections CSE Groupe Bigard
• Paritarisme : FO signe l’ANI - Portraits croisés : Virginie Courty, Daniel Delalin, FO AFASEC
- Dossier : la pénurie de main d’oeuvre : les raisons et les solutions préconiéses par la FGTA-FO
- Attributions des branches professionnelles et des fonctions transversales des fédéraux
- Nouvelle grille de classification dans les HCR
- Assistantes maternelles : la santé au travail enfin reconnue
- Coiffure, Esthétique, ESAP : l’urgence salariale au menu des négociations
- Restaurantion collective : quels droits, quel statut, quels accords pour les intermittents ?
- Frais de santé dans les HCR : une opposition inacceptable
- Préparation aux élections : une formation essentielle
- La chasse à la représentativité des organisations syndicales
- La prime de partage de la valeur
- Restructuration des branches professionnelles : les nouvelles contraintes
