Hier, plus de 150 militants ont participé à la journée de développement et de syndicalisation de la FGTA-FO. Une journée riche en échanges, en réflexions et en retours d’expérience pour donner corps à l’objectif fixé lors du congrès : doubler le nombre d’adhérents en quatre ans.
Au programme : Pascal Ughetto, professeur de sociologie, a apporté son éclairage sur la situation du syndicalisme en France et les moyens d’aller à la rencontre des salariés. Clément Pauly de FO Jeunes a présenté leurs initiatives pour favoriser l’engagement des nouvelles générations, tandis que Frédéric Souillot a partagé la réflexion de la Confédération sur les enjeux du développement syndical et l’évolution du monde du travail.
L’après-midi a été consacrée à la présentation des outils pratiques développés par la fédération, puis à deux retours d’expérience concrets : l’initiative de Rabia Messiliti dans les ESAP, qui s’appuie sur les réseaux sociaux pour créer du lien avec les salariés, et le témoignage de l’équipe de la laiterie d’Isigny-Sainte-Mère sur la création d’un syndicat dans l’entreprise.
Un objectif ambitieux, mais un potentiel de développement important. Pour l’atteindre, la FGTA-FO entend structurer sa démarche et s’appuyer sur la force de ses équipes, l’expérience de ses militants et la solidarité entre les syndicats.
Lors de la conclusion, Laurent Rescanières, secrétaire général de la FGTA-FO a établi avec les équipes une ligne claire : à qui voulons-nous être utiles ? Comment le démontrer ? Et comment donner toute leur place à celles et ceux qui nous rejoignent pour agir ?
Car la solidarité et la fraternité ne se proclament pas : elles se pratiquent, au quotidien et sur le terrain.
