Mes cher(e)s camarades,
La FGTA-FO est pleinement engagée dans les nombreuses discussions en cours sur les grands enjeux liés à l’emploi, aux conditions de travail, à l’assurance chômage et aux retraites. Ces espaces de négociations sont essentiels pour porter la voix des salariés et défendre concrètement leurs droits dans un contexte en constante évolution.
Dans le cadre de la conférence Travail, Emploi, Retraites, notre engagement permet de mettre en lumière des réalités propres à nos secteurs, notamment celles liées à la franchise et à la location-gérance. La participation à cette conférence nous permet de contrer les propositions de certaines organisations syndicales, qui envisagent des instances éloignées des structures actuelles de représentation du personnel, et de faire valoir notre position face à ces orientations.
Parallèlement, les négociations sur les contrats courts constituent un autre chantier majeur. FO y porte des revendications claires : mieux encadrer le recours aux CDD, limiter les dispositifs dérogatoires qui fragilisent les parcours professionnels, et ouvrir des discussions au niveau des branches particulièrement concernées. L’objectif est de lutter efficacement contre la précarité.
S’agissant des ruptures conventionnelles, les discussions ont abouti. La décision de signer l’avenant s’appuie sur les avancées obtenues, qui permettent entre autres de préserver le système paritaire auquel nous sommes attachés.
Les prochains mois seront également marqués par des temps forts de notre vie syndicale. Le congrès confédéral dans trois semaines à Dijon, puis notre congrès fédéral à Montpellier du 23 au 26 juin, seront des moments essentiels de débat démocratique pour définir ensemble nos orientations et nos priorités pour les années à venir.
Amitiés syndicales,
Laurent Rescanières,
Secrétaire général de la FGTA-FO
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