Le secteur de la conchyliculture entame l’année 2026 avec une évolution des minima de la branche pour les travailleurs de la filière. Suite à la réunion de la Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’Interprétation (CPPNI) de la branche, la FGTA-FO a pris ses responsabilités en signant un nouvel accord salarial.
Cet accord intervient dans un contexte économique marqué par la nécessité de préserver le pouvoir d’achat des salariés face aux évolutions du coût de la vie.
Un accord pour contrer l’inflation et revaloriser les métiers
La réunion de la CCN Conchyliculture s’est ouverte sur un bilan du contexte économique actuel des entreprises. L’un des points majeurs de la discussion portait sur l’absorption de l’augmentation du SMIC au 1er janvier 2026.
Pour répondre à ces enjeux, la FGTA-FO a validé une revalorisation de la grille des salaires minima conventionnels :
- + 1,18 % pour l’échelon 1.
- + 1,6 % pour les échelons allant de 2 à 6.
Cette négociation permet non seulement de couvrir l’inflation constatée de 0,9 % sur l’année 2025 et d’aller plus loin que l’augmentation du SMIC.
La nouvelle grille des salaires au 1er février 2026
L’application de cet accord prendra effet le 1er février. Les entreprises de la branche devront s’assurer que les salaires horaires bruts sont conformes aux nouveaux minima garantis. Voici le détail de la grille actualisée :
| Échelon | Salaire horaire brut minimum (dès le 01/02/2026) |
| Échelon 1 | 12,02 € |
| Échelon 2 | 12,19 € |
| Échelon 3 | 12,52 € |
| Échelon 4 | 12,85 € |
| Échelon 5 | 14,12 € |
| Échelon 6 | 18,58 € |
Pourquoi cet accord est-il important pour la filière ?
La signature de cet accord par la FGTA-FO témoigne d’une volonté de maintenir l’attractivité des métiers de la mer. En garantissant des salaires supérieurs aux augmentations mécaniques du SMIC à partir de l’échelon 2 pour la majorité des échelons, la branche reconnaît l’expertise des salariés, de l’ouvrier conchylicole au responsable d’exploitation.
L’engagement de la FGTA-FO
Au-delà des chiffres, cet accord s’inscrit dans une démarche de dialogue social constructif. La FGTA-FO reste vigilante sur l’application de ces taux et continue de porter les revendications des salariés pour que la croissance de la filière profite à tous ceux qui y travaillent quotidiennement.
Note : Cet accord concerne l’ensemble des salariés de la Convention Collective Nationale (CCN) de la conchyliculture. Pour toute question sur votre situation personnelle ou vos droits, n’hésitez pas à contacter vos délégués ou le secrétaire fédéral en charge du secteur Richard Roze.
