Les négociations annuelles obligatoires dans la branche se sont terminées le vendredi 20 février 2026.
La délégation FGTA-FO était composée d’Amandine Audebert (Ocealia), de Freddine Canredon (Natera), Laurent Sure (Terres du Sud), Giovani Gualtieri (Vivescia) et de Pascal Saeyvoet.
La délégation FGTA-FO avait comme objectif d’aboutir à un accord, surtout suite au gel des salaires depuis fin 2024 par manque d’accord. Après des suspensions de séance et trois réunions, la proposition finale a été acceptée par toutes les organisations syndicales. Ainsi, la délégation FGTA-FO a décidé de signer l’accord salaires.
Il répond à la demande des salariés et a pour conséquences :
- D’augmenter la grille de 3,25% sur les 3 premiers niveaux de la grille, et de 2,5% sur tous les autres de celle-ci ;
- D’avoir un premier niveau à 1832,84 € soit 10€ au-dessus du SMIC ;
- D’apporter une augmentation annuelle en valeur euro comprise entre 750€ (1er niveau) à 1351€ (dernier niveau).
La nouvelle grille de salaires RAG applicable au plus tard au 31 décembre 2026 :
Suite aux remontées des disfonctionnements RAG, la priorité a été d’éclaircir les éléments compris dans cette RAG, voire de mettre fin à ce système. Ces schémas seront portés lors de la prochaine paritaire du 31 mars. La délégation FGTA-FO a donné des éléments à la partie employeur dans son éclaircissement mais, la meilleure solution serait de revenir à une négociation salaire mensuelle et non annuelle.
