À l’issue de la réunion de la CCPPNI du 22 janvier 2026 consacrée aux rémunérations conventionnelles de la transformation laitière, qui s’était conclue sans accord malgré une ultime contre-proposition réunissant quatre signatures (FGTA-FO, CFDT, CFE-CGC et CFTC), la délégation patronale, après concertation avec sa commission sociale, est revenue vers nous avec une proposition jugée convenable.
Voici ce que nous avons obtenu :
- Augmentation de 1,2% sur toute la grille des salaires minima mensuels au 1er février 2026
- Augmentation de la RAM (Rémunérations Annuelles Minimales) de 1% au 1er janvier 2026
- Augmentation de la RAM applicable à l’encadrement au forfait de 0,9% au 1er janvier 2026
- Augmentation du barème des primes d’ancienne de 1% au 1er février 2026
Une négociation encore compliquée cette année, durant laquelle la délégation de la FGTA-FO a fortement contribué aux échanges en exprimant des revendications claires et étayées.
Nous avons alerté la commission patronale concernant le manque d’aération de notre grille, de l’incompréhension sur la composition de la RAM des encadrants au forfait et la valeur de la prime d’habillage/déshabillage, qui n’est pas en adéquation avec le temps réel passé pour cet exercice.
