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Veille juridique FGTA-FO du 7 au 21 novembre 2025

1. Autorisation impérative du médecin pour pratiquer une activité pendant un arrêt de travail

2. PSE : respect du principe d’égalité de traitement

3. Action de groupe pour discrimination : l’examen rétroactif des faits antérieurs à la loi de 2016

4. Indemnité de licenciement pour une inaptitude d’origine professionnelle : deux conditions cumulatives

5. Un salarié peut être amené à travailler plus de 6 jours consécutifs

6. Télétravail préconisé par le médecin et impossibilité de refus au motif que le salarié refuse l’accès à son domicile

 

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