Les 3 et 4 juin 2025, l’Assemblée générale de ITM LAI s’est tenue au sein de la FGTA, réunissant 38 délégués déterminés à faire avancer les valeurs et les droits des salariés. Cet événement a été l’occasion de réaffirmer l’engagement syndical et la solidarité au sein de l’organisation.
Deux intervenants de marque ont pris la parole lors de cette assemblée :
- Maître Emmanuelli a présenté une analyse détaillée sur l’entretien disciplinaire, un sujet crucial pour la défense des droits des salariés.
- Jean-Claude Delgenes, du cabinet Technologia, a abordé la question du harcèlement moral et sexuel en entreprise.
Ces échanges ont été essentiels pour mieux comprendre et combattre ces fléaux qui touchent de nombreux salariés.
Développement et indépendance : des forces majeures
Frédéric Vitrey, délégué syndical central, a souligné que l’objectif principal reste la poursuite du développement de FO dans l’ensemble des établissements ITM LAI et du pôle ENTA. L’accompagnement des équipes sur le terrain est au cœur de cette mission. En 2025, deux nouvelles sections FO ont été créées, à Béziers et à Dole, avec des équipes particulièrement motivées. Ces avancées sont le signe d’un avenir prometteur.
L’indépendance de FO a également été réaffirmée avec fierté, cette indépendance constituant une force majeure. Elle permet de rester proche des salariés, de parler vrai, de les écouter et de les défendre sans compromis. C’est ce que les équipes font chaque jour, et continueront à faire, toujours plus proches des salariés sur le terrain.
Des défis à relever ensemble
Il a été annoncé la mise en vente de huit unités de production du groupe Les Mousquetaires, dont Antartic 2 et le Fournil du Val de Loire, où FO est implanté depuis de nombreuses années. Les salariés concernés seront accompagnés par la FGTA-FO tout au long de cette procédure. La solidarité et le soutien resteront une priorité pour défendre leurs droits et leurs intérêts.
Dans le cadre du Plan de transformation logistique, l’établissement ITM LAI de Canly fermera ses portes fin 2025 et celui d’Amilly début 2027. Les salariés concernés sont couverts par un PSE et une vigilance sera maintenue pour que leurs droits soient pleinement respectés. Deux nouveaux établissements sont prévus pour répondre aux besoins de l’activité, l’un au nord de Paris et l’autre à Salon-de-Provence. Une attention particulière sera portée pour que ces transitions se fassent dans les meilleures conditions pour tous.
Cette Assemblée Générale s’est déroulée dans un esprit de camaraderie et d’entraide, rappelant que la force réside dans l’unité et la solidarité. Ensemble, la poursuite du combat pour un avenir meilleur et pour la défense des droits des travailleurs reste une priorité.
Frédéric Vitrey – DSC ITM LAI
