Dans un climat social aujourd’hui apaisé après la création d’Elior Restauration France, les élections professionnelles et les désignations des nouveaux mandats, les premières réunions des instances représentatives ont débuté.
Dans ce contexte post-fusion des activités de Restauration Collective du Groupe Elior, la négociation d’un nouveau socle social a été lancée en début d’année.
La Direction et les Organisations Syndicales Représentatives ont débuté les échanges sur plusieurs thématiques :
- le temps de travail,
- la rémunération (primes, rémunérations variables…),
- les congés.
D’autres volets seront abordés dans un second temps :
- la qualité de vie au travail,
- les avantages collectifs du marché Pénitentiaire.
L’objectif est d’aboutir à la signature d’un accord qui viendra remplacer l’ancien statut collectif ou l’adapter, avec des règles communes et des statuts collectifs harmonisés pour ce nouvel ensemble qu’est Elior Restauration France.
