1. Barème Macron : application quel que soit le préjudice subi
2. CSE : revalorisation du plafond d’exonération de l’aide au financement de services à la personne
3. Renouvellement de la période d’essai : la nécessité d’un consentement exprès
4. Arrêté du 31 janvier 2023 : ajout et modification sur le bulletin de paie
5. Index égalité professionnelle : publication obligatoire d’ici le 1er mars 2023
6. Adoption par l’assemblée nationale le 25 janvier 2023 en 1ère lecture du projet de loi d’adaptation au droit de l’UE dit « DADUE »
