Après que la Direction de Ramon et Sofral a pris la décision unilatérale de priver l’ensemble des salariés de prime d’intéressement et de prime de participation, les salariés sont entrés dans une grève intense de 3 jours pour protéger leur pouvoir d’achat. Ce mouvement a permis d’obtenir la satisfaction de plusieurs revendications que FO a négocié et signé avec la Direction.
Les acquis obtenus
Après 3 jours de grève et plusieurs échanges avec la Direction dans une atmosphère d’inquiétude sur la santé économique et financière de l’entreprise, les salariés grévistes et le syndicat FO ont pris la décision de valider et de signer les dernières propositions qu’ils ont mises en avant et qui ont été retenues par la direction :
- Dès le mois de septembre, l’ensemble des classifications (coefficients) seront réétudiées
- La prime d’habillage passe de 0,76 cts à 1€ à compter du 1er septembre 2021, puis 1,15€ à compter du 1er janvier 2022
- La prime d’accrochage volaille est actuellement de 3€. A compter du mois de septembre 2021, elle passera à 3,20€
- Mise en place d’une prime de douche qui sera de 1,22€ par jour de travail
- Heures de modulation : les salariés ont la possibilité de se faire payer ou de récupérer les heures de modulation de juin et/ou juillet 2021 sous réserve de garder 10h dans le compteur de modulation
- Les primes de remplacement seront mises en place plus efficacement
- Les négociations de salaires seront avancées
- Les réunions d’expression seront mises en place comme le prévoit le code du travail
- Les salariés grévistes pourront décaler leurs jours non rémunérés sur 2 mois
Nous serons très attentifs à l’application de nos revendications
