Télétravail et Absentéisme – 5 bonnes pratiques à suivre pour les entreprises qui souhaitent accompagner leurs salariés pour un retour au serein au bureau
Le retour au bureau est loin d’être évident pour la majorité des salariés. Même si le désir de revenir à une vie normale se fait sentir, nombreux sont à exprimer leur inquiétude face aux mesures sanitaires à respecter, au risque infectieux. La question du sens au travail vient même renforcer ce sentiment de malaise. Comment les entreprises peuvent accompagner leurs salariés au retour à la “vie normale” en entreprise. Voici 5 bonnes pratiques à suivre. Comment donc anticiper ce retour ? Plusieurs points sont à prendre en considération : le psychologique, le rapport à l’entreprise et au travail ou encore la gestion des flux.
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