Dans un contexte où les enjeux liés à la santé au travail, au dialogue social, aux transformations des organisations et aux évolutions réglementaires ne cessent de croître, la formation constitue un levier essentiel pour accompagner les acteurs de l’entreprise dans le développement de leurs compétences.
Le catalogue de formation Technologia 2026 rassemble plus de 50 formations destinées aux acteurs de la prévention, managers, équipes RH, préventeurs, élus du personnel et plus largement à tous les acteurs du dialogue social.
Vous y retrouverez des parcours couvrant notamment :
- Qualité de vie et conditions de travail (QVCT) : Prévention des RPS; Lutte contre le harcèlement, discrimination, inclusion et diversité; Relations au travail et accompagnement des salariés etc.
- Formations de management : Préserver son capital santé en milieu professionnel; Accompagner un salariés en difficulté; Sensibilisation des managers au handicap, etc.
- Formations de perfectionnement : Droit du travail, protection des salariés et dialogue social; Transformation de l’entreprise, enjeux sociétaux et stratégiques; Fonctions, prérogatives et pratiques des acteurs du CSE etc.
- Formations obligatoires des élus du CSE : Prise de mandat et fondamentaux du CSE; Formations SSCT; Maîtriser les obligations réglementaires liées à vos missions etc.
- Formations économiques et sociales : Compréhension économique, financière et sociale de l’entreprise; Structurer et piloter l’action économique du CSE; Lecture des comptes, analyse de la BDESE et rôle du trésorier etc.
Chaque formation présente ses objectifs pédagogiques, sa durée, ses modalités pratiques, les publics concernés ainsi que les possibilités de financement via les OPCO.
Depuis plus de 35 ans, Technologia accompagne les entreprises et les représentants du personnel dans le développement des compétences et l’amélioration du dialogue social. Cet engagement s’appuie sur une expertise reconnue et sur les certifications Qualiopi et ISO 9001.
