En lançant, le 14 octobre 2025, un comité d’orientation scientifique destiné à éclairer ses décisions stratégiques, l’Ircem franchit une nouvelle étape dans la structuration de ses engagements. Combinant expertises académiques, compétences professionnelles et connaissance concrète du terrain, cette instance vise à nourrir la réflexion de l’Ircem sur l’accompagnement des salariés et retraités de l’emploi à domicile et à renforcer les actions déployées par la Fabrique du Mieux-Vivre, portée par le dividende social.
Un comité pour éclairer la stratégie de l’Ircem
Depuis plus de 50 ans, l’Ircem accompagne les salariés du particulier employeur et les professionnels de l’emploi à domicile. Avec la création de ce comité d’orientation scientifique, il s’agit de consolider la vision holistique qui guide son action : contribuer au mieux-vivre des publics tout au long de leur vie.
Une instance destinée à guider l’usage du dividende social
Le comité joue un rôle clé dans l’orientation des choix d’investissement du dividende social, en identifiant les priorités et les sujets à fort impact dans les domaines de la santé, de la prévention des fragilités et du vieillissement en santé. D’une composition inédite mêlant expertise scientifique et expérience du terrain, le comité réunit huit membres, tous bénévoles, choisis pour la complémentarité de leurs approches :
- experts en santé publique, éthique ou politiques sociales,
- chercheurs en biologie,
- professionnelles de l’emploi à domicile, dont deux protagonistes du documentaire plaidoyer Essentiel-les,
- personnalités de la fonction publique.
Cette diversité permet de faire converger analyses scientifiques, compréhension institutionnelle et expérience concrète du quotidien des salariés à domicile. Elle constitue un socle essentiel pour éclairer les choix stratégiques de l’Ircem.
Les membres du comité sont :
- Pr Sandrine Andrieu – Professeure de Santé Publique à l’Université de Toulouse, cheffe du service Épidémiologie Clinique et Santé Publique du CHU de Toulouse.
- Marianne de Brunhoff – Haut fonctionnaire, ancienne administratrice de l’État, agrégée d’histoire.
- Isabelle Dufour – Aide-ménagère, protagoniste du documentaire Essentiel-les.
- Razak Ellafi – Spécialiste des politiques sociales, responsable France d’ADMEDICUM.
- Leïla Hicheur – Directrice du cabinet du Directeur Général et Directrice des affaires stratégiques de l’Ircem. Pilote du comité d’orientation scientifique.
- Sandra Laugier – Philosophe, spécialiste de l’éthique du care, membre de l’Institut universitaire de France.
- Christian Néri – Chercheur en biologie, spécialiste des dynamiques de compensation, directeur de recherche à l’Inserm.
- Pamela Pyndiah – Aide-ménagère, protagoniste du documentaire Essentiel-les.
Ce comité fonctionne comme une instance autonome, chargée de formuler des préconisations et d’alimenter les réflexions stratégiques du Groupe. Ses travaux contribueront directement à renforcer les dispositifs existants portés par l’Ircem.
Répondre aux enjeux majeurs du secteur de l’emploi à domicile
Les données du baromètre « Employé à domicile : connaître et reconnaître » confirment le rôle essentiel de ces professionnels :
- près de 8 particuliers employeurs sur 10 déclarent que leur vie serait plus difficile sans eux,
- l’utilité sociale des salariés est évaluée à 7,6/10,
- mais leur reconnaissance par la société n’excède pas 5,7/10. Ce décalage structurel met en évidence la nécessité de renforcer les politiques d’accompagnement, de prévention et de valorisation du secteur.
La Fabrique du Mieux-Vivre : un dispositif incarnant l’utilisation du dividende social
La Fabrique du Mieux-Vivre constitue l’outil central d’identification des besoins des publics accompagnés. Ses actions consistent à définir les leviers d’intervention les plus pertinents selon les âges, situations et vulnérabilités. Adossée à sept piliers stratégiques (santé, prévention, accompagnement social, innovation, insertion, soutien aux parcours de vie, etc.), la Fabrique du Mieux-Vivre permet de transformer l’ambition de l’Ircem en actions concrètes.
Le comité d’orientation scientifique renforce ce dispositif en apportant un éclairage pluridisciplinaire destiné à guider durablement la stratégie de l’Ircem.
Ce comité d’orientation scientifique, l’Ircem consolide son ambition : agir concrètement pour améliorer le mieux-vivre des salariés et retraités de l’emploi à domicile, un secteur essentiel mais encore insuffisamment reconnu. Grâce à la complémentarité des expertises réunies, l’Ircem se dote d’une instance clé pour orienter durablement ses choix, structurer son action et renforcer la portée de la Fabrique du Mieux-Vivre.