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Mobilisation massive chez ITM LAI : FO déclenche un mouvement de grève

À la suite de la deuxième réunion des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) et face aux propositions jugées insuffisantes, FO ITM LAI a décidé d’engager un mouvement de grève et de débrayages dans plusieurs établissements du réseau logistique et transport du 2 février 2026 à 22h00 au 3 février 2026 à 22h00.

Dès le lancement du mouvement, la participation a été particulièrement forte dans de nombreux sites :

  • Etablissement ITM LAI de Noyant : 99 % de grévistes
  • Agence ENTA de Brignoles : 100 % de grévistes
  • Agence ENTA de Saint-Quentin-Fallavier : 70 % de grévistes
  • Etablissement ITM LAI de Brignoles : 50 salariés en débrayages
  • Etablissement ITM LAI de Saint-Hilaire : 70 % de salariés en débrayages
  • Agence ENTA de Luxemont : 50 % de salariés en débrayages
  • Etablissement ITM LAI Angoulême : 30 salariés en débrayages
  • Etablissement ITM LAI Saint-Quentin-Fallavier : 20 salariés en débrayages

Au total, plus de 400 salariés ont participé à la grève ou à des débrayages.

Cette forte mobilisation a pesé lors de la troisième réunion de NAO, pour FO, l’action collective a permis d’obtenir des avancées significatives en matière de pouvoir d’achat pour l’ensemble des salariés d’ITM LAI.

La priorité du syndicat était que l’ensemble des salariés soient justement récompensés de leurs efforts, notamment dans le contexte de l’arrivée des magasins Auchan prévue au 2ᵉ semestre 2026, qui fait suite à l’intégration récente des ex‑Casino.

Au regard des avancées obtenues, FO a annoncé qu’il sera signataire de l’accord NAO 2026, estimant que celui-ci défend l’intérêt des salariés.

La FGTA-FO tient à féliciter l’ensemble des salariés mobilisés pour leur détermination, leur courage et leur solidarité.
Cette mobilisation exemplaire, qu’il s’agisse d’une grève ou de débrayages, a démontré une nouvelle fois que :

  • rien ne se gagne sans l’unité,
  • chaque salarié compte,
  • et la force collective permet d’obtenir de véritables avancées.