La formation sur “le passage en Location-Gérance” s’est déroulée le 20 et 21 mai à l’UD FO de Lyon. Cette session a été présentée par Maître Odin aux équipes des magasins de Dijon Toison d’Or, de Salaise sur Sanne et de L’isle d’Abeau.
Les stagiaires ont été impressionnés par toutes les pertes potentielles d’acquis sociaux et financiers… Ils se rendent compte de la somme de travail qui les attend surtout face à des repreneurs aguerris qui ne se soucient parfois guère de la législation et réglementation.
Tous ont souligné l’importance des modules de formation, indispensables pour mieux comprendre les logiques à l’œuvre et renforcer nos arguments. Face à des repreneurs davantage préoccupés par les intérêts financiers de leurs holdings que par la réalité du terrain, il est essentiel de rappeler que la performance ne peut se construire sans reconnaissance ni respect des salariés. Trop souvent, les chiffres sont utilisés comme prétexte pour justifier des reculs sociaux — alors même que leur dégradation résulte de choix stratégiques assumés par certaines directions. D’où l’importance de rester mobilisés et outillés.
Merci aux camarades pour leurs investissements et implications dans ce contexte délétère que mettent en place les locataires-gérants.
Force à vous !
