L’arrêté d’extension de l’accord relatif aux salaires dans la grande distribution (IDCC 2216) a été publié au JO du 6 juillet.
La nouvelle grille de salaires est donc applicable à l’ensemble des salariés du secteur à compter du 1er août 2024.
En effet, l’extension a pour effet d’obliger les employeurs à appliquer l’accord négocié entre les interlocuteurs sociaux. Ainsi, tout salarié qui serait rémunéré en dessous de ces minima devra avoir une réévaluation de son salaire afin de respecter les minima conventionnels.
Rappelons que la négociation de cet accord a débuté en février pour se conclure en avril. La FGTA-FO est signataire de l’avenant n°91 du 11 avril 2024 relatif aux salaires minimaux conventionnels.
Toujours avec un objectif de construction à long terme, la grille a été revalorisée afin de redonner de l’écart entre les échelons des niveaux de classification et donc de rémunération touchés par les hausses successives du SMIC, et dont la réévaluation n’a pas été autant soutenue.
Pour l’ensemble des niveaux, la FGTA-FO a veillé à ce que l’accord soit supérieur à l’inflation sur 3 ans pour que les salariés ne perdent pas en pouvoir d’achat.
| Inflation 2022 | Inflation 2021 | Inflation 2020 | |
| 6.00 % | 2.80 % | -0.30 % | |
| NAO 2023 | NAO 2022 | NAO 2021 | |
| 2B | 7.66 % | 3.38 % | 0.80 % |
| 3B | 6.36 % | 3.33 % | 1.00 % |
| 4B | 6.10 % | 3.24 % | 1.18 % |
| 5 | 6.10 % | 3.10 % | 1.00 % |
| 7(Forfait jour) | 6.30 % | 3.11 % | 0.80 % |
Retrouvez l’accord du 11 avril 2024 relatif aux salaires minima en cliquant-ici
