UNE ANNÉE DÉCISIVE POUR LE POUVOIR D’ACHAT ET LA REPRÉSENTATIVITÉ
Alors que cette année 2022 s’achève sur une inflation record, on peut tirer un bilan de l’activité fédérale en matière de négociation salariale.
Les salariés des secteurs de la FGTA-FO dits de la « 2e ligne » sont trop souvent les grands oubliés de la période post-pandémie. En lieu et place de la reonnaissance dont ils devraient bénéficier pour leurs métiers essentiels, ils subissent la précarité salariale et les nouveaux modes d’organisation comme les passages en location-gérance ou la franchise, qui entament leurs acquis sociaux, principalement sur la rémunération.
Si, dans de nombreuses branches professionnelles, les résultats sont au rendez-vous pour défendre et améliorer le pouvoir d’achat des salariés, principalement grâce à l’activatin de clauses de revoyure, il reste encore trop de secteurs où les grilles de salaires ont leurs premiers niveaux sous le Smic. Pour la FGTA-FO, cette situation est d’autant plus inacceptable que de nombreux postes sont à pourvoir dans les métiers en tension. Pour renouer avec l’attractivité, les employeurs doivent se poser les bonnes questions et entendre nos revendications.
Au niveau des entreprises, de nombreux accords ont été conclus grâce à l’engagement des équipes syndicales, qui est parfois passé par la mobilisation des salariés. Si l’ADN de la FGTA-FO est la négociation, nous soutiendrons toujours nos syndicats lorsqu’ils appellent à la grève, particulièrement lorsque ce droit est menacé, comme cela a malheureusement été le cas chez Carrefour récemment. La FGTA-FO a dénoncé ces atteintes au droit de grève, inscrit dans la Constitution, et a participé aux frais d’avocats.
Si la FGTA-FO n’est pas opposée à la prime de partage de la valeur, je vous rappelle que seuls les salaires contribuent au financement de la retraite.
Revendiquer des hausses de salaires aujourd’hui, c’est aussi défendre les pensions de demain. La Fédération sera bien sûr en première ligne pour défendre nos retraites et mobilisera contre tout recul de l’âge de départ à la retraite ou augmentation de la durée de cotisation.
Depuis le Congrès de Caen, la FGTA-FO poursuit son développement pour continuer à défendre et accompagner ses syndicats et ses adhérents. Ainsi, j’ai plusieurs bonnes nouvelles à vous annoncer. Tout d’abord, le service juridique, qui est largement sollicité, s’est étoffé puisque nous avons embauché un nouveau juriste pour répondre à vos questions et vous orienter.
Par ailleurs, après une période de réfection, la plateforme Avantagespourtous, accessible gratuitement aux adhérents, est de nouveau ouverte avec une boutique en ligne contenant des milliers de réductions sur des produits du quotidien, des consultations juridiques gratuites tous les vendredis avec un avocat, le soutien scolaire, etc. Inscrivez-vous donc rapidement sur avantagespourtous.com !
Jusqu’à fin 2023, tous les salariés seront appelés à choisir leurs représentants au CSE. Nous avons fait de ces élections le thème de notre dossier pour vous aider dans ce moment crucial de la vie syndicale.
Vous pouvez compter sur notre soutien pour atteindre notre objectif principal : développer la représentativité de la FGTA-FO afin de porter plus fort nos revendications en faveur des salariés.
Je vous souhaite de passer de bonnes fêtes de fin d’année avec votre famille et vos proches.
Amitiés syndicales,
Laurent Rescanières
Secrétaire général de la FGTA-FO
Sommaire
Actus sur le terrain : AG FO Auchan, Buitoni, AG FO Picard, Conférence lait, AG SNTA-FO Casino, élections B&B Hotels, AG FO Compass, AG FO Carrefour hypers, négociations salariales dans les parcs zoologiques, AG FO Lidl, salaires dans la Coiffure, AG FO ITM LAI.
Avec force : Les USTA, maillons forts du développement de la FGTA-FO
Portraits croisés : Anne Mancaux (Areas), Antoine Gros (Aldi), Gilles Serieys (RAGT)
Dossier : les élections CSE, tout ce que vous devez savoir pour gagner
Actualités : la commission égalité, négociations Coop bétail et viandes, salaires industries de transformation de la volaille, élections Chambres d’agriculture
L’enquête : tout savoir sur l’inflation
Formation : Nouvelle formation à l’Inacs
Juridique : deux jugements favorables à la FGTA-FO, les salariés assimilés à l’employeur ou le représentant ne seront plus exclus du corps électoral, le barème Macron ne fait toujours pas l’unanimité au sein de la jurisprudence
Hommages : Jean-Marie Martin, Vincent-Noël Griolet
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