Un rapport de branche permet aux partenaires sociaux de négocier en fonction de données précises de la branche d’activité. Pour la FGTA-FO, c’est un outil essentiel pour connaître les problématiques des salariés et négocier au plus près des besoins, chiffres à l’appui (données économiques, types de contrat, horaires, etc.).
La branche des entreprises de services à la personne cherche à établir un rapport de situation pour la première fois. Les salariés sont donc invités à répondre à un questionnaire en vue d’établir ce rapport.
Pour y répondre, cliquez sur ce lien.
